Liderazgo empático: la clave para retener talento en entornos híbridos
imagen:https://www.esade.edu/wp-content/uploads/2024/12/mujer-liderar-equipo-hibrido.jpg En un mundo empresarial cada vez más cambiante y exigente, el liderazgo tradicional basado en jerarquía, control y autoridad ha perdido efectividad. La pandemia, el auge del teletrabajo y la nueva mentalidad de las generaciones jóvenes han empujado a las empresas a repensar no solo su forma de operar, sino también su forma de…