Tendencias en cultura corporativa: del trabajo híbrido al “trabajo asíncrono”
imagen:https://www.metacontratas.com/wp-content/uploads/2023/01/143.-IMAGEN.jpg En 2025, la forma de trabajar sigue evolucionando a un ritmo vertiginoso. Si en 2020 el gran cambio fue el salto al teletrabajo por necesidad, y en 2022-2023 vimos consolidarse el modelo híbrido como nueva normalidad, en 2025 el protagonista emergente es el trabajo asíncrono. Esta tendencia, aunque no es nueva, ha ganado fuerza…