Empresas B: el auge de los negocios con propósito social en 2025

imagen:https://media.licdn.com/dms/image/v2/D4D12AQFB3apE2gt7dQ/article-cover_image-shrink_600_2000/article-cover_image-shrink_600_2000/0/1721047535050?e=2147483647&v=beta&t=flJmZDcaw4w9H5RqnqvK9d_PlVZVQwYZSlECPhNxSZo En 2025, el panorama empresarial está experimentando un cambio profundo. Ya no basta con ser rentable: los consumidores, inversores y empleados exigen que las empresas también tengan un impacto positivo en el mundo. En este contexto, las Empresas B (o B Corps) se han consolidado como uno de los modelos de negocio más atractivos…

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Laia Estrada: La Candidata de la CUP para las Elecciones Catalanas 2024

Una Agenda Ultrarradical Laia Estrada, candidata de la CUP, se posiciona para las próximas elecciones catalanas del 12 de mayo con un mensaje claro y radical. Rechaza proyectos importantes como la construcción de desalinizadoras para combatir la sequía y la ampliación del aeropuerto de El Prat. En la educación, está en contra del trilingüismo en…

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Accesibilidad web en 2025: cómo cumplir con las nuevas normativas de inclusión digital

imagen:https://www.mtp.es/wp-content/uploads/2025/01/MTP-Blog-tendencias-accesibilidad-digital-2025.jpg En 2025, la accesibilidad web ya no es un valor añadido ni un proyecto paralelo: es un requisito legal y ético ineludible. Los gobiernos de Europa, América del Norte, América Latina y otras regiones han endurecido sus normativas, obligando a empresas, instituciones públicas y privadas a garantizar que sus sitios web y aplicaciones sean…

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Linkbuilding white hat: técnicas efectivas para ganar autoridad en 2025

imagen:https://www.gtechme.com/wp-content/uploads/2025/01/White-Hat-Link-Building-Techniques-for-Long-Term-SEO-Success-banner.jpg ¿Qué es el linkbuilding white hat? El linkbuilding white hat consiste en generar enlaces entrantes hacia tu sitio web mediante prácticas naturales, éticas y aprobadas por Google. A diferencia del linkbuilding black hat (basado en granjas de enlaces, spam o redes privadas), el enfoque white hat busca aportar valor, generar conexiones reales y construir…

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La brecha digital en Valencia: mayores que no pueden hacer trámites básicos online

imagen:https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/9b196b8c-978b-424a-8d94-6c9c040cd098_16-9-discover-aspect-ratio_default_0.jpg En pleno siglo XXI, donde la tecnología y la digitalización se han convertido en herramientas fundamentales para la vida cotidiana, un grupo significativo de la población valenciana sigue enfrentándose a importantes dificultades para acceder y utilizar los servicios digitales. La brecha digital afecta principalmente a las personas mayores, quienes encuentran barreras que van desde…

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Las plazas de Valencia como nuevo punto neurálgico del ocio juvenil: actividades culturales, conciertos espontáneos, ferias y cómo se reorganiza el espacio público

imagen:https://fotografias.larazon.es/clipping/cmsimages01/2019/08/21/B4F4ECFE-901C-445C-8F23-DF3033B54A21/69.jpg?crop=1031,580,x0,y52&width=1280&height=720&optimize=low&format=webply Valencia, una ciudad con siglos de historia, está viviendo una transformación silenciosa pero profunda: el renacimiento de sus plazas como núcleos de vida social y cultural, especialmente entre los jóvenes. Estos espacios, que durante años fueron utilizados principalmente como zonas de paso o descanso, se están convirtiendo en auténticos puntos neurálgicos del ocio juvenil….

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Cómo diseñar webs que se autorregulan solas con IA

imagen:https://visualpublinet.com/wp-content/uploads/2024/11/IA2-VISUAL-OCT.jpg Durante décadas, la web ha sido un entorno donde los humanos diseñan, publican y corrigen de forma manual. Cada cambio requiere intervención, cada actualización pasa por manos humanas. Pero en 2025, esta lógica comienza a tambalearse. Las inteligencias artificiales están empezando a tomar parte activa no solo en el contenido, sino también en el…

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Employer branding: cómo construir una marca de empresa atractiva desde dentro

imagen:https://www.axiateam.com/wp-content/uploads/2022/09/Employer-Branding-scaled.jpg En un mercado laboral cada vez más competitivo, atraer y retener talento ya no depende solo del salario o de la estabilidad contractual. Los profesionales de hoy —especialmente las nuevas generaciones— buscan trabajar en empresas que se alineen con sus valores, les ofrezcan propósito, bienestar y oportunidades reales de desarrollo. Por eso, el employer…

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